公司简介
年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至年12月,顺丰已拥有近34万名员工,1.6万多台运输车辆,18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的多个营业网点。
二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
招聘岗位
一、经营管理储备干部(应届生)(上海总部,营运部)
工作地点:上海
有效日期:年04月23日截止
招聘人数:10人
职位性质:全职
岗位职责:
1、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全;
4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度,维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。
任职资格:
1、级本科应届生,专业不限;
2、优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通能力;
3、服从岗位调配,接受岗位历练和培训;
4、有意向在物流行业长期发展。
二、中转场管理储备干部(级应届生)(上海总部,营运部)
工作地点:上海
有效日期:年04月01日截止
招聘人数:8人
职位性质:全职
岗位职责:
1、规范中转场操作流程,保证快件正常运转;
2、中转过程中重大异常及突发事件的反馈、处理;
3、中转场人员管理及团队建设;
4、负责对中转场车辆进行管理,合理调配车辆及人员。
任职资格:
1、级本科应届生,专业不限,物流管理、供应链、仓储管理相关专业优先;
2、具有基本物流管理知识与经营意识,具有商业运营思维与互联网思维;
3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
5、能承受一定压力,善于学习和积累。
声明:顺丰速运公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!”
应聘方式
简历投递:zhanghuanzh
sf-express.